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Gestión Empresarial BA
El programa BA Administración de Empresas prepara a los estudiantes para puestos de dirección de nivel intermedio y medio en diversas áreas del negocio. Los estudiantes obtienen información sobre las dimensiones relacionadas con el marketing, las finanzas y los recursos humanos de la gestión corporativa, a través de estudios de casos de empresas exitosas. Las especializaciones aportan un valor añadido a la calificación.
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Maestría en Administración de Empresas MBA (WCI)
El programa equipa a los estudiantes con las habilidades de gestión de alto nivel en una gama de sectores. Los temas genéricos de gestión son seguidos por cursos especializados para reflejar la preferencia sectorial del candidato.
Doctor en Administración de Empresas DBA (WCI)
El Doctorado se ofrece a directivos y ejecutivos con experiencia relevante para el negocio y con un importante desarrollo ya alcanzado en su carrera. El curso proporciona una sólida base académica y interdisciplinario, donde la experiencia profesional es reconocida, incorpora y progresivamente resumida
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Curso breve de Comportamiento Organizacional
El curso ofrece una visión sobre el funcionamiento y sus diferentes formas de comportamiento organizacional, destacando su eficacia y eficiencia en entornos corporativos específicos. Se evalúa la importancia de la estructura organizacional, la cultura, la motivación, la creatividad, el liderazgo y se analizan las respectivas estrategias.
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Curso breve de Comunicaciones de Marketing
Los estudiantes aprenden a entender los principios, las practicas y los componentes de los mensajes de marketing integrados con una atención especial a los medios de comunicación social y otras herramientas de marketing digital. Los planes de marketing complejos se desarrollan sobre la base de prácticas corporativas probadas.
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Curso breve de Gestión de Riesgos
El curso tiene como objetivo aumentar la conciencia de riesgo, desarrollando habilidades de evaluación y gestión de riesgos. Los estudiantes aprenden a mejorar y asegurar la calidad mediante una adecuada previsión y manejo de los peligros potenciales. Diversos tipos y niveles de riesgos se evalúan en base a sus impactos y probabilidad.
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Curso breve de Marca
El curso corto desarrolla la comprensión y el uso eficiente de las marcas como herramientas para promover y dar forma a la imagen del producto. Técnicas probadas de diversas áreas de la marca se analizan a través de estudios de casos. Se anima a los estudiantes a desarrollar sus propias iniciativas.
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Curso breve de Gestión Estratégico de Recursos Humanos
Los estudiantes adquieren conocimiento y comprensión de la estrategia de gestión de recursos humanos y su impacto en la eficiencia de la organización. Diferentes estrategias de gestión se evalúan a través de estudios de casos relevantes. Las diferentes estructuras organizacionales se ponen en contexto para permitir a los estudiantes identificar y aplicar el más eficiente en su contexto corporativo.
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Curso breve de Estrategia y Gestión de Recursos
Se analizan los activos intangibles de una organización, es decir, la capacidad humana, capital de información y capital organizativo, junto con su importancia y contribución al éxito de la estrategia corporativa. La utilización de la fuerza de trabajo, la medición del desempeño, el liderazgo, la cultura y el cambio organizacionales, los sistemas de información de gestión, la gestión del conocimiento y la planificación de contingencias se discuten en detalle. Los estudiantes aprenden a usar la estrategia en términos operativos y aplicar el contenido del curso en un proyecto individual y en un estudio de caso integrado.
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Curso Estratégico de Marketing
El curso permite a los estudiantes comprender cómo la estrategia corporativa informa la estrategia de marketing y cómo llevar a cabo análisis estratégicos del mercado. Los resultados del análisis se filtran y se convierten en un plan de acción. Se analiza la implementación de la estrategia de marketing junto con las mejores prácticas de monitoreo.
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Curso breve de Entorno Empresarial Internacional
El curso abarca el funcionamiento de empresas multinacionales y organizaciones internacionales, el comercio internacional y las asociaciones. Los estudiantes desarrollan su entendimiento y la aplicación de los tipos de cambio, aprenden los principios básicos del libre comercio frente al proteccionismo, los bloques comerciales y los acuerdos comerciales.
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Curso breve de ventas
Los estudiantes aprenden a entender, aplicar los principios y las practicas de las ventas con el propósito de cumplir con los objetivos corporativos. El contexto especial de las ventas se analiza con la intención de identificar las técnicas más eficientes para cumplir los objetivos de ventas.
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Curso breve de Gestión de Proyectos
El proceso de identificación de proyectos adecuados y factibles se estudian en el curso, dotando a los estudiantes con las habilidades iniciar, presentar, gestionar y monitorear proyectos. Los riesgos, problemas y manejo del rendimiento también son estudiados en el curso.
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Curso breve de contabilidad
El curso permite a los estudiantes comprender los principios básicos y los sistemas de contabilidad, diferenciar entre contabilidad financiera y de gestión, relacionando los objetivos y procesos corporativos con los estándares de contabilidad. El papel y las limitaciones de la contabilidad se articulan claramente con respecto a la conducción de las necesidades del negocio.
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Curso breve de Planificación Estratégica
El curso tiene como objetivo desarrollar habilidades en la planificación de estrategias corporativas basadas en historias de éxito de medianas y grandes empresas. Los estudiantes aprenden a aplicar técnicas de conversión de análisis en un ambiente de negocios estratégico, sostenible y rentable.
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Curso breve de Economía para Negocios
El curso proporciona un contexto económico para el mercado y los fenómenos empresariales y a punta a desarrollar los conocimientos necesarios para el análisis de los entornos macro y micro de las empresas. Se analizan países de especial importancia para destacar las interacciones de los países dentro de la dimensión dinámica de la globalización.
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Curso breve de Estrategia Empresarial Sostenible
El curso tiene como objetivo aumentar la conciencia y el conocimiento del desarrollo corporativo sostenible, su impacto en el funcionamiento y desarrollo estratégico del negocio. Los estudios de caso ilustran ejemplos eficientes de una operación empresarial responsable para permitir al estudiante priorizar y aplicar efectivamente estrategias de sostenibilidad.
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Curso breve de Finanzas Internacionales
El curso mejora la comprensión del papel de un director financiero corporativo internacional. La importancia de las Normas Internacionales de Contabilidad y el entorno financiero internacional se analiza con el propósito de facilitar la toma de decisiones corporativas. Los mercados financieros internacionales se analizan con respecto a cómo pueden crear oportunidades y riesgos para las organizaciones en un contexto multinacional.
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Curso breve de Gestión de Recursos Humanos
Los estudiantes desarrollan su comprensión de la gestión de recursos humanos, sus diversos campos y su interacción. Ellos estudian el funcionamiento de los departamentos de recursos humanos y desarrollar habilidades para hacer frente a los retos de este campo. También consideran temas contemporáneos que afectan la gestión de recursos humanos dentro de las organizaciones.
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Curso breve de liderazgo
El curso se basa en habilidades de gestión de proyectos y teorías. Además tiene como objetivo proporcionar un marco para la gestión de series de proyectos que están relacionados en ciertas dimensiones. Los estudios de caso se desarrollan durante el curso, reflejando la preferencia sectorial de los estudiantes.
Curso breve de Marketing Internacional
El curso desarrolla la compresión de los requisitos de la comercialización internacional, en particular, las consideraciones financiaras que deben tenerse en cuenta al entrar y operar en los mercados internacionales. Los estudiantes aprender a establecer una estrategia de marketing internacional, sus implicaciones y requerimientos de las comunicaciones de marketing internacionales.
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Curso breve de Desarrollo de la Visión Organizacional y la Dirección Estratégica
El curso proporciona conocimiento y comprensión de cómo las organizaciones desarrollan visión y cómo puede afectar la dirección estratégica. El contenido está diseñado para individuos con ambición de liderazgo en organizaciones privadas o públicas. Se analizan las declaraciones de visión y misión de empresas exitosas y se diseñan nuevos ejemplos con la ayuda de técnicas creativas e innovadoras.
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Curso breve de Estrategias de Comunicación Corporativa
El curso explora y evalúa las diversas necesidades y estrategias de comunicación de las medianas y grandes empresas. Las herramientas y canales modernos de los medios sociales e internos se analizan a través de estudios de casos. Los estudiantes aprenden a seleccionar y aplicar de manera creativa las soluciones más adecuadas para satisfacer las expectativas de las partes interesadas con respecto a compartir información y transmitir contenidos de alto impacto.
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Curso breve sobre los Factores que Determinan las Estrategias de Marketing
El curso cubre los diversos efectos sobre la estrategia de marketing, sus características y aplicaciones. Los principales principios del análisis de marketing estratégico y su elección se evalúan a través de estudios de caso. También se exploran las técnicas y estrategias de participación de las partes interesadas.
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Curso breve de Finanzas para Gerentes Estratégicos
Los estudiantes desarrollan sus conocimientos, comprensión y habilidades que les permitirán analizar los estados financieros y los ratios disponibles para ellos internamente o públicamente. Ellos aprenden a analizar las declaraciones y aplicar estas habilidades en la toma de decisiones estratégicas.
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Curso breve de Gestión de la Participación de las Partes Interesadas
El curso permite a los estudiantes desarrollar sus conocimientos sobre la identificación de las partes interesadas, sus expectativas y las estrategias para satisfacerlas. Los estudios de caso de proyectos exploran formas eficientes de involucrar a las partes interesadas en proyectos y programas de manera eficiente y sostenible.
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Curso breve de Gestión de Finanzas en el Sector Publico
En el campo de la especialización de la gestión financiera del sector público se requiere el conocimiento de los principios especiales de la administración pública, su disponibilidad y limitaciones en sus recursos. Los estudiantes aprenden a entender las características únicas de este sector con un enfoque en la gestión financiera.
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Curso breve de Gestión de Cambios
El objetivo del curso es desarrollar la conciencia de los factores contemporáneos en las organizaciones. Los diferentes escenarios se analizan para identificar las áreas en las que el cambio debe ser adoptado, para establecer prioridades y para implementar los cambios requeridos. Los estudios de casos se llevan a cabo con vista a la participación de las partes interesadas.
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Curso breve de Gestión de la Calidad y Entrega de Servicios
Este curso consiste en explorar y aplicar diversos enfoques de la calidad, examinando cómo pueden ser incorporados en el desarrollo corporativo. El aspecto de servicio de la gestión de calidad se destaca debido a su importancia y aplicabilidad a todas las organizaciones.
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Curso breve de Gestión de la Mejora Continua de la Organización
El curso tiene como objetivo desarrollar los conocimientos y habilidades requeridas para crear una cultura corporativa de mejora continua y planificar el cambio para mejorar dentro de la organización. Los estudiantes aprenden a identificar los factores que generan el cambio y las estrategias que deben adoptar para un desarrollo sostenible de la empresa.
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Curso breve de Gestión de la Sostenibilidad en una Organización
El curso cubre las tres áreas de sostenibilidad en una organización: planeamiento, beneficios y personal. Se presentan posibilidades innovadoras para utilizar estos recursos de manera responsable. Se analizan los estudios de casos de empresas multinacionales para obtener las habilidades necesarias para establecer operaciones sostenibles.
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Curso breve de Manejo de Igualdad Organizativa y Diversidad
El curso ofrece una visión general de los principios y las consideraciones prácticas detrás de la igualdad y la diversidad organizacional. Los estudios de caso se analizan proporcionando ideas innovadoras sobre cómo desarrollar organizaciones con respecto a la diversidad cultural y personal.
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Curso breve de Liderazgo Personal y Desarrollo de la Gerencia
El curso está basado en las principales teorías de liderazgo y alienta a los estudiantes a emprender su propia auditoría de liderazgo personal basada en estos principios. Las áreas en necesidad de desarrollo se convergen en un plan de desarrollo práctico y factible, su implementación está vinculada a medidas de control.
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Curso breve de Liderazgo y Gestión
Las teorías de liderazgo y gestión son exploradas y puestas en contexto corporativo. Los estudiantes aprender a identificar, a aplicar habilidades y estrategias probadas para dirigir departamentos o empresas de una manera eficiente y sostenible.
Curso breve de Logística y Gestión de la Cadena de Suministro
Se estudia el proceso de gestión de la cadena de suministro, destacando las cuestiones claves y las áreas estratégicas con el propósito de asegurar una operación sostenible y exitosa. Las áreas de intervención y mejora tecnológica se identifican para generar soluciones para operar una organización innovadora.
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Curso breve de Métodos Cuantitativos
El curso tiene como objetivo desarrollar la comprensión y habilidades en la aplicación de métodos cuantitativos adecuados para apoyar la toma de decisiones relacionadas con las empresas. Los estudiantes aprenden a trabajar con diferentes volúmenes de datos y a sacar conclusiones válidas.
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Curso breve de Política de Salud Internacional
El curso explora el contexto internacional para la política sanitaria y la organización de la asistencia sanitaria. Los estudiantes obtienen una comprensión de los temas contemporáneos y la promoción de la salud pública y serán capaces de analizar críticamente las cuestiones políticas, sociales y culturales con el objetivo de diseñar una política de salud efectiva.
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Curso breve de investigación de proyecto
Los estudiantes aprenden a llevar a cabo una investigación integral desde el desarrollo de una pregunta adecuada a través de la formación de hipótesis para probar o refutar a través de la investigación independiente utilizando técnicas de investigación apropiadas. Se analizan los hallazgos de la investigación, se evalúa la metodología de investigación con vista a la contribución de la investigación a su aprendizaje personal.
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Curso breve de Investigación para Gerentes
Los estudios de caso se analizan para mostrar las posibles áreas de aplicación de la investigación en el entorno empresarial.
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Curso breve de Investigación para Desarrollo Estratégico
El curso desarrolla el conocimiento, la comprensión y las habilidades requeridas para realizar la investigación para cubrir las necesidades de la gerencia estratégica del negocio. Los estudios de caso se analizan para reflexionar sobre cómo la investigación puede contribuir a la elaboración de planes estratégicos de las organizaciones.
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Curso breve de Sistemas de Información Gerencial
Los estudiantes se familiarizan con los principales sistemas de información de gestión y aprenden a identificar las áreas de su impacto beneficioso. El curso analiza la contribución que estos sistemas pueden tener en el crecimiento estratégico y la operación sostenible de las empresas.
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Curso breve de Toma de Decisiones Financieras para Gerentes
Los estudiantes aprenden a entender y comparar los estados financieros, preparar el flujo de efectivo y calcular los ratios financieros más importantes. Se evalúan las declaraciones disponibles públicamente y se resalta la información clave para su posterior análisis.
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