English
Deutsch
Español
Üzleti menedzsment alapképzés BA
Az alapképzés középvezetői pozíciókra készíti fel a hallgatókat különböző üzleti területeken. Betekintést nyernek a hallgatók a vállalatvezetés marketing, pénzügyi és a humán erőforrással kapcsolatos dimenzióiba sikeres vállalatok esettanulmányain keresztül. Választható szakirányok növelik a képzés értékét.
Letöltés
Üzleti adminisztráció mesterképzés MBA
A képzés magas szintű vezetési készségekkel és ismeretekkel ruházza fel a hallgatókat különböző szektorok tekintetében. Az általános vezetéselméleti tantárgyakat szaktárgyak követik a hallgató szakterületi preferenciái alapján.
Üzleti adminisztráció doktori képzés DBA
Releváns szakmai tapasztalatokkal és jelentős szakmai eredményekkel rendelkező közép- és felsővezetők számára dolgoztuk ki doktori programunkat. Szilárd tudományos és interdiszciplináris alapokra helyezi, rétegezve felépíti és összegzi a programban a jelölt saját szakmai tapasztalatát.
Letöltés
Brand építés tréning
A képzés során elsajátítják a hallgatók a márkák hatékony használatának technikáit a termék imázs kialakítása és népszerűsítése érdekében. Különböző területek bevált gyakorlatait elemezzük esettanulmányokon keresztül. Saját ötleteiket fejlesztik és dolgozzák ki a hallgatók.
Letöltés
Emberi erőforrás-gazdálkodás tréning
A humán erőforrás stratégia ismereteit fedi le a kurzus, annak széleskörű alkalmazási és kihatási területeivel együtt. A humán erőforrás osztály működésének tanulmányozásával a terület kihívásait tanulják meg kezelni a hallgatók. A szervezeti humán erőforrás irányítását érintő aktuális trendeket is értékelik a hallgatók.
Letöltés
Értékesítés tréning
A kurzus során elsajátítják a hallgatók a szervezeti célok eléréséhez szükséges értékesítési stratégia elveinek és gyakorlatának alkalmazását. Az értékesítés sajátos kontextusát az értékesítési célok elérésének leghatékonyabb technikáinak megismerésével elemezzük.
Letöltés
Fenntartható üzleti stratégia tréning
A fenntartható szervezeti fejlődés tudatosságát fejleszti a kurzus, kibontva annak hatását az üzlet működési és stratégiai fejlődésére. Esettanulmányok szemléltetik a felelős üzleti működés hatékony és kevésbé hatékony példáit azzal a céllal, hogy a hallgatók rangsorolni és hatékonyan alkalmazni tudják a fenntarthatóság stratégiáit.
Letöltés
Folyamatos szervezeti fejlődés menedzsmentje tréning
A folyamatos fejlődést szolgáló szervezeti kultúra ismeretét nyújtja és kialakításának, megvalósításának lépéseit elemzi a kurzus. A hallgatók elsajátítják a változást generáló tényezők azonosításának és előnyös hasznosításának készségét a fenntartható szervezeti fejlődés biztosításának céljával.
Letöltés
Kockázatmenedzsment tréning
A kurzus a kockázatok ismeretét, értékelését és kezelését elemzi. A minőségbiztosítás fejlesztését célozza meg a potenciálisveszélyek megfelelő előrejelzésével és kezelésével. Különböző típusú és szintű kockázatokat értékelünk hatásuk és valószínűségük alapján.
Letöltés
Kutatási projekt tréning
A komplex kutatás elvégzésének készségét sajátítják el a hallgatók a megfelelő kutatási kérdés kidolgozásától a hipotézisek megfogalmazásán át azok igazolásáig vagy tagadásáig szakszerű kutatási módszerek segítségével. Elemzünk kutatási eredményeket, értékelünk kutatási módszereket azzal a céllal, hogy a hallgatók személyes fejlődését szolgálhassa saját kutatásuk.
Letöltés
Kutatás senior menedzsereknek tréning
A kurzus azt ismerteti, hogyan, milyen szervezeti környezetbeli területeken alkalmazható a kutatás, esettanulmányok prezentálása és kidolgozása segíti az elsajátítást.
Letöltés
Kutatás stratégiai fejlesztőknek tréning
Szakmai kutatások elvégzéséhez szükséges tudást és ismereteket nyújt a kurzus, annak érdekében, hogy adott vállalkozás stratégiai irányításához szükséges információkat megszerezzük és értelmezzük. Esettanulmányok ismertetik, hogyan járulhat hozzá a kutatás a szervezet stratégiai terveinek kidolgozásához.
Letöltés
Kvantitatív módszerek tréning
A kvantitatív módszerek alkalmazásának ismerteti a kurzus az üzleti döntés-támogatásának céljával. A hallgatók különböző mennyiségű adatokkal tanulnak meg dolgozni, illetve azokból releváns következtetéseket levonni.
Letöltés
Logisztikai és ellátási lánc menedzsment tréning
Az ellátási lánc folyamatainak irányítását ismerteti a kurzus, kiemelve a legfontosabb kihívásokat és stratégiai területeket a fenntartható és sikeres működés biztosítása érdekében. A technológiai szerepvállalás és fejlesztés megoldásait az innovatív szervezet működtetésének szolgálatába állítjuk.
Letöltés
Marketing kommunikáció tréning
Az integrált marketing üzenetek elveit és gyakorlatait sajátítják el a hallgatók különös tekintettel a közösségi média és a digitális marketing területeire. Összetett marketing terveket dolgozunk ki bevált szervezeti gyakorlatok alapján.
Letöltés
Marketing stratégiák meghatározása tréning
A marketing stratégiára ható különböző tényezőket, valamint a piaci információk jellemzőit és alkalmazását tanulmányozza a kurzus. A stratégiai marketing elemzés elveit, valamint a stratégia-választást sajátítják el a hallgatók esettanulmányokon keresztül. A partnerek bevonásának technikáit és stratégiáit is megismerik a hallgatók.
Letöltés
Minőség és szolgáltatás menedzselése training
A minőség különböző megközelítéseinek ismeretét és alkalmazását ismerteti a kurzus, valamint azt, hogyan építhetőek ezek be a szervezeti fejlődés területén. A minőségbiztosítás szolgáltatási szempontjait emeli ki kurzus, tekintve, hogy ezek valamennyi típusú szervezetben relevánsak és alkalmazhatóak.
Letöltés
Nemzetközi egészségügyi szabályozás tréning
Az egészségügyi szabályozás és szervezés nemzetközi kontextusát ismerteti a kurzus. Alapos betekintést nyernek a hallgatók a közegészségügy aktuális kérdéseinek és népszerűsítésének dilemmájába. A kurzus elvégzésével kritikus elemzést tudnak nyújtani a hallgatók a vonatkozó politikai, társadalmi és kulturális kérdésekről a hatékony egészségügyi szabályozás kidolgozása céljával.
Letöltés
Nemzetközi marketing tréning
A kurzus a nemzetközi marketing, és különösen a számottevő pénzügyi megfontolások követelményeit elemzi a nemzetközi piacra lépés és ezen működés szemszögéből. A hallgatók elsajátítják a nemzetközi marketing stratégia elkészítésének készségét, valamint a nemzetközi marketing kommunikáció követelményeit és hatásait.
Letöltés
Nemzetközi pénzügyek tréning
A nemzetközi vállalatok pénzügyi vezetőinek szerepét ismerteti a képzés A nemzetközi számviteli standardek és a nemzetközi pénzügyi környezet fontosságát a szervezeti döntéshozatal támogatásának céljával elemezzük. A nemzetközi pénzpiacok lehetőségeket és kockázatokat egyszerre jelentenek a globális szintű működésben érdekelt vállalatok számára, ezeket esettanulmányok elemzik.
Letöltés
Nemzetközi üzleti környezet tréning
A nemzetközi vállalatok és szervezetek, valamint a nemzetközi kereskedelem és partnerségek működését ismerteti a kurzus. Betekintést nyernek a hallgatók a valuta-árfolyamok világába, megtanulják a szabadkereskedelem illetve a protekcionizmus, a kereskedelmi tömbök és egyezmények alapelveit.
Letöltés
Pénzügyi döntéshozatal menedzserek számára tréning
Pénzügyi kimutatások összehasonlító elemzését, cashflow készítését, valamint a legfontosabb pénzügyi mutatók számítását sajátítják el a hallgatók. Nyilvánosan elérhető kimutatásokat értékelünk, és ezekből emeljük ki a további elemzéshez szükséges kulcsinformációkat.
Letöltés
Pénzügy a közszférában tréning
A közszféra pénzügyi irányításának sajátos területe megköveteli az államigazgatás alapelveinek, a források elérhetőségének és korlátainak ismeretét. A hallgatók elsajátítják a szektor sajátos jellemzőit a pénzügyi vezetésre való különös tekintettel.
Letöltés
Pénzügy stratégiai menedzserek számára tréning
Pénzügyi kimutatások és mutatók ismeretét és elemzésének készségét sajátítják el a hallgatók, saját példáikon vagy nyilvánosan elérhető forrásokon keresztül. A kimutatások elemzését a stratégiai döntések előkészítésében hasznosítják.
Letöltés
Projekt menedzsment tréning
Megfelelő és megvalósítható projektek kijelölését és megtervezését fedi le a kurzus, a projektek kezdeményezésének, elindításának, vezetésének és ellenőrzésének készségeit biztosítja a hallgatók számára. Kockázat- és teljesítmény-értékelés is beépül a kurzusba.
Letöltés
Stratégiai emberi erőforrás menedzsment tréning
A humán erőforrás stratégiát és szerteágazó hatását elemzi a kurzus a szervezet hatékonyságának szempontjából. Különböző vezetési stratégiákat elemzünk esettanulmányokon keresztül. A szervezeti struktúrákat kontextusba helyezzük annak érdekében, hogy a hallgatók saját szervezeti környezetükben is alkalmazni tudják a leghatékonyabb megoldást.
Letöltés
Stratégiai erőforrás menedzsment tréning
A szervezet sajátos erőforrásait elemzi a kurzus, nevezetesen a humán tőkét, az információt és a szervezeti tőkét a szervezeti stratégia sikeréhez nyújtott hozzáadott értékük szempontjából. A kurzus a munkaerő-hasznosítás, a teljesítménymérés, a vezetés, a szervezeti kultúra és változás, a vezetési információs rendszerek, a tudás menedzsment és fenntarthatóság témáit fedi le. A hallgatók megtanulják, hogyan fordítsák a stratégiát működési tervre és hogyan alkalmazzák a kurzus tartalmát egyéni projektben illetve összetett esettanulmányban.
Letöltés
Stratégiai marketing tréning
A szervezeti stratégia és a marketing stratégia kölcsönhatását vizsgálja a kurzus, hallgatók elsajátítják a marketing elemzés készítésének készségét. Az elemzés eredményeiből releváns következtetéseket vonnak le és cselekvési tervet készítenek belőle. A marketing stratégia megvalósítását az ellenőrzés sikeres gyakorlatihoz illesztve elemezzük.
Letöltés
Stratégiai tervezés tréning
Sikeres közép- és nagyvállalatok stratégiáinak elemzésével fejleszti a kurzus a stratégia-készítés készségét. A hallgatók elsajátítják annak technikáit, hogyan alakítsanak ki üzleti környezeti elemzésből fenntartható és nyereséges üzleti stratégiát.
Letöltés
Számvitel tréning
A képzés során a számvitel alapelveit és rendszereit sajátítják el a hallgatók. Megkülönböztetik a pénzügyi és menedzsment számvitel fogalmát és szerepét, valamint a számviteli követelményekhez illesztik a szervezeti célokat. A számvitel szerepét és korlátait tisztázza a kurzus, különös tekintettel a fő üzleti elvárások kielégítésére.
Letöltés
Személyes vezetés és irányítás fejlesztése tréning
A képzés a főbb vezetéselméletekre épít és ezen elméletek alapján a hallgatók személyes vezetői készségeinek elemzését nyújtja. A fejlesztést igénylő területeket gyakorlatias és megvalósítható fejlesztési tervvé alakítjuk, megvalósítását ellenőrzési rendszerhez illesztjük.
Letöltés
Szervezeti egyenlőség és sokszínűség vezetői tréning
Részletes áttekintést ad a kurzus a szervezeti egyenlőség és sokszínűség elveiről és gyakorlati kérdéseiről. Esettanulmányok nyújtanak innovatív ötleteket a kulturális és személyzeti sokszínűség szervezeti szintű fejlesztésére.
Letöltés
Szervezeti fenntarthatóság menedzsmentje tréning
A fenntarthatóság három területét fedi le a kurzus: a környezetet, a hasznot és az embereket. Ezen erőforrások felelős hasznosítására innovatív megoldásokat alkalmazunk. Nemzetközi vállalatok esettanulmányait elemezzük a fenntartható működés megteremtésének érdekében.
Letöltés
Szervezeti jövőkép és stratégiai irány fejlesztő tréning
A szervezeti küldetés kialakításának, valamint a vonatkozó stratégiai hatásmechanizmus tudását sajátítják el a hallgatók. Vezetői ambíciókkal rendelkezők számára ajánlott a kurzus, akár a magán, akár a közszférában. Sikeres vállalatok küldetését és jövőképét elemeznek, valamint új példákat dolgoznak ki a hallgatók kreatív és innovatív megoldásokkal.
Letöltés
Szervezeti magatartás tréning
A képzés betekintést nyújt a szervezeti magatartás különböző formáinak működésébe, különös tekintettel hatékonyságukra és hatásosságukra konkrét szervezeti környezetekben. A szervezeti struktúra, kultúra, motiváció, kreativitás és vezetés fontosságát értékeljük valamint a vonatkozó stratégiákat elemezzük.
Letöltés
Üzleti közgazdaság tréning
A piaci és üzleti jelenségeket helyezi gazdasági kontextusba a kurzus, valamint a vállalatok mikro- és makrokörnyezetének elemzéséhez szükséges tudást biztosítja. Kiemelt fontosságú országok kerülnek a középpontba a nemzetközi kapcsolatok vizsgálatakor a globalizáció dinamikus dimenziójában.
Letöltés
Vállalati kommunikációs stratégiák tréning
A kurzus közép- és nagyvállalatok kommunikációs igényeit és stratégiáit elemzi széleskörűen és kritikusan. A közösségi és belső médiumok modern eszközeit és csatornáit üzleti példákon keresztül tanulmányozzuk. A hallgatók elsajátítják a vállalati partnerek kommunikációs igényeit leginkább kielégítő megoldások kiválasztását és kreatív alkalmazását. A különösen fontos információk kezelése és megosztása kiemelt figyelt kap.
Letöltés
Vállalati partnerek menedzselése tréning
A vállalati működés szempontjából érintettek azonosítása, elvárásaik ismerete, valamint ezek kezelése fontos tudás az üzleti életben. Projekt esettanulmányokon keresztül elemezzük, hogyan lehet az érintetteket hatékonyan és fenntarthatóan bevonni a projektekbe és programokba.
Letöltés
Változásmenedzsment tréning
A szervezeti változásokat generáló tényezőkkel ismerkednek meg alaposan a hallgatók. A változások azonosítását és hatásainak elemzését szolgáló modelleket tanulmányozunk a fejlődés hatékony beépítése, a megfelelő prioritások és a szükséges változások sikeres megvalósítása érdekében. Esettanulmányokon keresztül a partneri kapcsolatok szerepét is megvizsgáljuk.
Letöltés
Vezetés és irányítás tréning
Vezetéselméleteket sajátítanak el és tanulnak meg a vállalati gyakorlatban is alkalmazni a hallgatók. Szervezetek és szervezeti egységek vezetésének hatékony és fenntartható stratégiáit és bevált gyakorlatait ismerik meg és hasznosíthatják.
Vezetői információs rendszerek tréning
A legfontosabb vezetői információs rendszerekkel és alkalmazásuk előnyeivel ismerkednek meg a hallgatók a vállalatvezetés különböző területeinek tekintetében. Ezen rendszerek hozzáadott értékét elemzi a kurzus a vállalatok stratégiai növekedése és fenntartható működése szempontjából.
Letöltés
Vezetés és irányítás tréning
A képzés a projektirányítás készségeire és elméleteire épít, keretrendszert kínál a kapcsolt projektek (=programok) levezényléséhez. Esettanulmányokat dolgozunk ki a kurzus során a hallgatók szektorális preferenciái alapján.